社員の子育て応援宣言

宣言の内容
「子供の声と共に歩む企業」をモットーに株式会社道の駅おたりは、従業員が仕事と家庭を両立できる職場環境を提供することを宣言します。具体的には、以下の取り組みを行います。
１．ノー残業デーの導入: 毎週水曜日をノー残業デーとし、ワーク・ライフ・バランスを促進します。
２、育児休業の推進: 育児休業を取得しやすい環境を整え、男性社員も積極的に育児に参加できるよう支援します。
３、短時間勤務シフト: 小学校就学前の子どもを持つ社員には、短時間勤務シフトを提供します。
４、再雇用制度: 出産や育児のために退職した社員の再雇用を積極的に行います。
これらの取り組みにより、従業員が安心して子育てと仕事を両立できる職場環境を実現します