• 社員の子育て応援宣言
• 育休取得率

社員の子育て応援宣言

宣言の内容
就業規則の育児休暇制度を整備し、取得しやすい職場環境づくりを進めます。

登録番号	2057
登録期間	2024年9月30日～2026年9月29日

育休取得率

直近の育児休業取得率2023年08月01日〜2024年07月31日

総数	対象者なし
男性	対象者なし
女性	対象者なし
取得促進 の取組	就業規則の育児休暇制度を整備し、取得しやすい職場環境づくりを進めます。 来期に男性社員1名が育児休業取得予定 ※2024年8月：男性社員1名が出生時育児休業を取得済み

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

• 育児目的休暇の導入

企業情報

事業内容	当社は、快適な水環境を創造する水に関する設計専門の企業として長年 「人と自然との調和」をめざした技術を追求しています。 上・下水道専門の建設コンサルタントとして、豊富な経験と幅広い技術力を設計に生かしている技術集団です。周囲の自然環境や地域との調和に配慮しながら調査、計画、設計、施工管理から維持管理に至るまで事業全般に関与する立場にあります。 したがって、建設コスト削減、トータルコストの低減、環境影響評価、耐震化への課題、さらには耐用年数等々を含めた高度な設計をする必要があります。 よって最適な設計技術により、高品質を兼ね備えた成果品を提供します。 その意識を設計理念とし、より高い使命感をもち、あらゆる設計業務に優れた提案をしてまいります。
代表者名	代表取締役　今井　俊直
従業員数	29名　（男性：22名 / 女性：7名）
所在地	〒380-0948 長野市差出南1-6-22
公式サイト	http://www.showas.co.jp/

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