社員の子育て応援宣言

社員が会社での仕事と家庭・子育てを両立でき、社員がその能力を十分に発揮できるような働きやすい職場環境づくりを目指します。

宣言の内容
1.ワーク・ライフ・バランスの促進のため、年次有給休暇の取得促進に努めます。
2.産前産後休暇や育児・介護休業制度の周知徹底を図るとともに、制度を利用しやすい職場環境を整えます。
3.男性社員の育児休業取得の実績があり、今後も育児休業等の制度利用の促進を図ります。

登録番号	2044
宣言内容の最終更新	2024年9月23日