社員の子育て応援宣言

宣言の内容
・ワーク・ライフ・バランス促進のため、毎週水曜日は「ノー残業デー」です。
・時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立を支援しています。
・小学校３年生までの子どもを持つ社員は、時短勤務・時差勤務、残業や休日出勤の免除ができます。
・配偶者出産休暇を１日設けています。
・男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを進めています。