有限会社アオキビルド(アオキビルド)

宣言の内容
1：年間休日数を増やし、仕事と家庭の両立支援に努めます。
2：年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
3：仕事と子育てを両立できるよう育児休業が取得しやすい環境づくりに努めます。

登録番号	2022
宣言内容の最終更新	2024年8月26日

認証番号	458
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第1回：2025年11月～2028年10月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・育児・介護休業実績として、直近３年間に男性社員の育児休業の取得実績があります。・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。・治療等と仕事の両立として、特別休暇を整備しています。
他の認定・表彰	イクボス・温かボス宣言登録

**直近の育児休業取得率※**2023年05月01日〜2024年04月30日
総数	50%（取得者 1人 / 対象者 2人）
男性	50%（取得者 1人 / 対象者 2人）
女性	対象者なし
取得促進の取組	我が社は、仕事と育児を両立する従業員をサポートし、仕事と家庭の両立の推進など子育てしやすい職場環境改善に取り組み、勉強会等を行い育児休業を取得しやすい職場環境づくりを積極的に行っている。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

事業内容	■建築鉄骨設計・施工鉄骨に対して、穴あけや切断、溶接、塗装を行うことが主な加工内容となります。また、自社内でどのように鉄骨を加工するのかを指示するための設計部門もあり、自社内で加工図の作成も行っています。
代表者名	代表取締役　青木　久隆
従業員数	40名　（男性：33名 / 女性：7名）
平均年齢	32.3歳
所在地	〒383-0053 中野市草間2011-1
公式サイト	https://aokibuild.jp/

企業情報