社員の子育て応援宣言

宣言の内容
・仕事と子育ての両立を実現するため、働きやすい職場環境の整備を推進します。
・時短勤務制度を活用し、柔軟な働き方を積極的に支援します。
・男性も女性も育児休業を取得できる職場環境を整備します。
・年次有給休暇の時間単位での取得を可能とします。
・小学校就学前の子を養育する従業員に対し、子の看護や予防接種、健康診断のための特別休暇を付与します。