社員の子育て応援宣言

子どもを持つ従業員の学校行事やPTA活動への積極的な参加はもちろん、子どもの不測の体調不良などにも柔軟に対応しております。
また、社是「人の和こそ利益なり」をモットーに、人の和を尊重し助け合える、より良い職場環境づくりに努めています。

宣言の内容
1：育児介護休業規程を整備しており、いつでも閲覧可能で周知するよう努めています。
2：年次有給休暇を取得しやすくするため、半日単位での取得も制度化しています。
3：ノー残業デーを設定するなど残業時間の削減に取り組んでおり、お互い助け合える環境づくりに努めています。
4：ワークライフバランス推進のために、システムを活用した仕事の情報共有化を図っています。