社員の子育て応援宣言

宣言の内容
・男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを進めています。
・育児や介護に必要な時間を確保、疲労の回復ができるよう休暇の取得しやすい雰囲気づくりをし有給休暇取得率70％超を目指します。
・育児中の従業員に時短勤務を認めています。
・毎週月曜日は「ノー残業デー」を実施し、ワークインライフの充実を図ります。