社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1　就業規則の育児休業等に関する制度を整備し、仕事と子育ての両立ができる環境づくりに努めます。
2　時間外労働の削減に取り組み、仕事と家庭の両立を支援します。
3　仕事の共有化を図り、有給休暇や急な休暇にも対応出来るよう環境を整備します。

登録番号	1935
登録期間	2024年6月3日～2026年6月2日