宣言の内容 1:子供の病気や怪我などの急な休みや出退勤時間の変更に柔軟に対応します。 2:育児と仕事を両立できるように自由な勤務体制を整えます。 3:出産や育児のために退職した従業員の再雇用に積極的に取り組みます。
働きやすい職場環境の実現に取り組んでいる企業・事業者を検索できます