弊社では子を持つ従業員が子育てや行事等に積極的に参加できるよう配慮することはもちろん、従業員みんなで子どもたちの安全を見守ろうといった職場環境も目指しております。社内の行楽行事には家族での参加を促し、家族間の交流やリフレッシュができるよう努めております。有給休暇取得の簡略化や子どもの急な発熱、怪我にも対応できる職場づくりを目指しております。
宣言の内容 1 子どもを持つ従業員の保育園、学校行事に加え、家庭内でのイベント事等の参加を積極的に奨励し、有給休暇をより取得しやすいよう努めます 2 子どもの急な病気や怪我に対して、休み・早退・遅刻等にも対処できるよう柔軟な職場環境づくりに努めます 3 保育園や学校等の平日休みの際、子連れでの出勤を認めています
※上記期間内の出産者(男性の場合は配偶者が出産した者)のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数
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