社員の子育て応援宣言

健康（医療・食事・運動）のトータルサポートを目指す企業だからこそ出来る福利厚生として、スパ施設の温泉やフィットネスは無料で使用できます。また、レストランでの食事やドラックストアでの買い物割引と生活に密着した福利厚生は大きな魅力です。

宣言の内容
私たちの会社では、現在、以下のとおり実施しています。　
・女性従業員の産前産後休業・育児休業100％取得。
・男性社員の育児休暇取得。
・ワークシェアリング導入による時間外労働の削減。