社員の子育て応援宣言

未就学児童を持つ社員には、就業規則上の勤務時間より短時間での勤務を認め、子育てに必要な時間の確保に努めております。

宣言の内容
・社員の休暇の計画を立てやすくするため、年間休日カレンダーを作成します。
・育児休業等に関する規則を就業規則に設け、取得しやすい環境整備に努めます。
・年次有給休暇を取得しやすい環境整備に努めます。