社員の子育て応援宣言

当社の女性の育児休業取得率は100％で、男性の育児休業取得率も高い水準を達成しています。仕事と家庭の両立を目指し、下記のように様々な取り組みをしています。
・小学校就学前の子どもを持つ従業員は、短時間勤務ができます。また、希望者がそのような選択を取りやすい雰囲気づくりに取り組んでいます。
・従業員本人または配偶者出産祝い金や第一子入学金を支給しています。
・有給休暇取得促進のため、2時間単位・半日単位での柔軟な有給休暇取得制度を整備しており、平均有給休暇取得日数は13日です。

今後も引き続き、従業員が働きやすい職場づくりを推進していきます。

宣言の内容
・時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立を支援します。
・男性従業員の出生時育児休業取得促進に向け、社内サイトで周知します。
・育児休業が取得しやすい職場を目指し、継続的に管理職向けの説明会を実施します。