東洋技研株式会社(トウヨウギケン)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業

業種メーカー／電気・電子機器
エリア諏訪エリア

社員の子育て応援宣言

当社の女性の育児休業取得率は100％で、男性の育児休業取得率も高い水準を達成しています。仕事と家庭の両立を目指し、下記のように様々な取り組みをしています。
・小学校就学前の子どもを持つ従業員は、短時間勤務ができます。また、希望者がそのような選択を取りやすい雰囲気づくりに取り組んでいます。
・従業員本人または配偶者出産祝い金や第一子入学金を支給しています。
・有給休暇取得促進のため、2時間単位・半日単位での柔軟な有給休暇取得制度を整備しており、平均有給休暇取得日数は13日です。

今後も引き続き、従業員が働きやすい職場づくりを推進していきます。

宣言の内容
・時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立を支援します。
・男性従業員の出生時育児休業取得促進に向け、社内サイトで周知します。
・育児休業が取得しやすい職場を目指し、継続的に管理職向けの説明会を実施します。

登録番号	1867
宣言内容の最終更新	2025年10月15日

認証コース

ワークライフバランスコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	510
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第1回：2026年8月～2029年7月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2026年8月～2029年7月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・育児・介護休業実績として、直近３年間に男性社員の14日以上の育児休業の取得実績があります。・柔軟な有給休暇取得制度として、半日・時間単位で有給休暇が取得可能です。・長時間労働の縮減に努めています。（月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし）＜ネクストジェネレーションコース＞・直近３年間に採用した新規学卒者等の離職率は20％以下です。・人材育成方針・研修（教育訓練）体系図・研修（教育訓練）計画を策定しています。・資格取得補助制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録・ISO9001取得
その他取組（PR）	・旅費を会社負担にて社員旅行を実施しており、従業員同士のコミュニケーション推進に取り組んでいます。・社内で改善活動を推進しており、「改善事例報告会」を年1回実施して取組事例・改善内容の展開を活発に行っています。・永年勤続表彰制度を設けており、５年を節目として「従業員の努力や継続的な貢献を社員一同で称える機会」を設けています。・育児・介護休業実績として、直近3年間に産前産後休業を取得した社員全員が育児休業を取得しています。

企業情報

事業内容	・電気機械器具製造業端子台の設計、開発、生産、販売
代表者名	代表取締役　関　高宏
従業員数	263名　（男性：154名 / 女性：109名）
平均年齢	34.6歳　（男性：34.4歳 / 女性：35.2歳）
所在地	〒394-0081 岡谷市長地権現町4-8-7
公式サイト	https://www.togi.co.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

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