社員の子育て応援宣言

宣言の内容
１、フレックスタイムや在宅勤務の導入など、子育てと仕事を両立しやすい勤務体系を提供する。
２、法定以上の育児休暇を提供し、復帰後もキャリアの継続を支援するためのフォローアップ体系の構築を行う。
３、子育てと仕事の両立が健康に影響しないよう、健康診断やカウンセリングなどのサポートを強化する。