株式会社東城組(トウジョウグミ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種建設・不動産
- エリア諏訪エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 土木工事・とび土工工事・舗装工事・解体工事 |
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代表者名 | 代表取締役 矢嶋 文彦 |
従業員数 | 14名 |
所在地 | 〒391-0214 茅野市泉野1909 |
公式サイト | http://www.lcv.ne.jp/~kktoujyo/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
宣言の内容
1 時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立支援に努めます。
2 積極的に子育てに参加できるよう、有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
3 配偶者の出産時に特別休暇の取得ができます。
4 出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます。
登録番号 | 1852 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
認証番号 | 271 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> 産休を取得した従業員全員が育児休業を取得しています。 柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で取得することができます。 長時間労働の縮減に努めています。 |
他の認定・表彰 | ・長野県優良技術者表彰(令和3年度・元年度他) ・全建表彰(全国建設業協会) ・県協会表彰(長野県建設業協会) ・建設業労働災害防止協会表彰 ・長野県土木施工管理技士会長表彰 ・長野県SDGs推進企業・社員の子育て応援宣言・茅野市はつらつ事業所 |
その他取組(PR) | ・経営方針である「暮らしやすい環境づくり」を実現するため、成長と協調性を大切に社員一同、地域に愛される企業を目指しています。 ・働きやすい職場づくり(ノー残業デイの実施)、リサイクルの推進、地域社会への貢献(地域社会活動への積極的参加)等積極的に取り組んでいます。 ・業務上必要となる各種資格の取得にかかる費用は会社が負担しています。 |