社員の子育て応援宣言

・就業規則で育児に関する条項は全て対象を小学校就学時までとしています。
・年間　4日間　一斉有給休暇取得日を設けています。

宣言の内容
１．産後パパ育休をはじめとする様々な育児休業制度を利用しやすい職場環境にします。
２．子育て世代の社員の意見や要望を積極的に傾聴します。
３．子育て世代の社員の残業時間を減らし子育て時間を確保します。
４．一斉有給休暇日を設け取得を推進し、子供と触れ合う時間を応援します。