社員の子育て応援宣言

育児中の方への配慮としてお子様が小学校入学前までの時短勤務を可能とし、より長く働ける環境を整えました。
子育て中の社員が時短勤務をする場合は出勤時間を固定せず、柔軟に対応しています。
弊社独自の子供手当（1人につき3,000円）支給制度を設けています。
有給休暇は１時間単位の取得が可能で社員の状況に柔軟に対応しています。
継続雇用の勤務体系については社員の状況に合わせ、就業時間など柔軟に対応しています。

宣言の内容
1.男女問わず働きやすい環境、長く勤められる環境づくりを進めていきます。
2.ＰＣの自動シャットダウン機能の導入や業務の効率化を進めることで残業時間の削減に取り組み、家庭と仕事の両立を目指します。
3.独自の子供手当を支給することで子育て世代の社員を支援します。