社員の子育て応援宣言

子育て中の職員に対して、保育園、学校行事等への参加促進のため、スケジュールにあわせた勤務シフトの配慮を行っています。
出産、育児休業の復職時には短時間での勤務が可能な職場へ配属しています。

宣言の内容
1：育児休業の取得を促進します（男性職員も取得しやすい職場環境づくりを目指します）。
2：出産・育児で退職した職員の再雇用の促進を図ります。
3：仕事と子育てが両立出来る労働環境づくりに努めます。
4：子どもに多様な体験活動等の機会を提供するために、学校の職場訪問、職場体験等を積極的に受け入れます。