社員の子育て応援宣言

当社は、従業員の仕事と家庭の両立支援に努め、安心して子育てしながら働ける職場を目指します。ワークライフバランスの充実を目指すため「ノー残業デー」の取り組みを始めました。

宣言の内容
１：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員へ短時間勤務制度を導入しています。
２：育児休業（男性・女性）が取得できる職場環境づくりを推進します。
３：有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めています。
４：従業員一人ひとりがキャリアアップ・ステップアップできる環境を目指します。