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NiKKi Fron株式会社(ニッキフロン)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
パパママ育休実践企業

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県百年企業（信州の老舗）
長野県SDGs推進企業

業種メーカー／機械・精密機器・輸送機器
エリア長野エリア

社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1：時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立へ取り組みます。
2：年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに取り組みます。
3：産前産後休業や育児休業の制度について周知や情報提供を行い、相談体制の整備を進めます。

登録番号	1813
宣言内容の最終更新	2025年3月20日

認証コース

アドバンスプラス
ワークライフバランスコース
ダイバーシティコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	252
認証期間	＜アドバンスプラス＞第1回：2023年5月～2025年4月＜ワークライフバランスコース＞第1回：2023年5月～2025年4月＜ダイバーシティコース＞第1回：2023年5月～2025年4月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2023年5月～2025年4月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・直近3年間に産休を取得した従業員全員が育児休業を取得しています。・直近１年間の有給休暇取得状況は平均81,56%です。・柔軟な有給休暇取得制度として半日または時間単位で有給休暇が取得できます。＜ダイバーシティコース＞・正社員転換制度を導入し、女性の非正規社員から正社員への転換実績があります。・２つ以上の障害種別に該当する方々が就業しています。・外国人従業員への生活支援をしています。＜ネクストジェネレーションコース＞・直近3年間で若者の離職率は20%です。・人材育成方針を策定しています。・職場実習機会の提供として産学官インターンシップ事業に参加しています。
他の認定・表彰	・子育て応援宣言・長野県百年企業（信州の老舗）・長野県SDGs推進企業・健康経営優良法人・地域未来牽引企業
その他取組（PR）	・年次有給休暇取得率70％・人間ドック休暇制度・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度・社内行事（各種スポーツ大会、社員旅行、新年会等）の開催

育休取得率

**直近の育児休業取得率※**2023年04月01日〜2024年03月31日
総数	50%（取得者 3人 / 対象者 6人）
男性	25%（取得者 1人 / 対象者 4人）
女性	100%（取得者 2人 / 対象者 2人）
取得促進の取組	各種の認定を取得したり計画の届出等を行い、働きやすい職場環境づくりに努めています。例）5年連続で健康経営優良法人認定　　社員の子育て応援宣言の登録、職場いきいきアドバンスカンパニー「アドバンスプラス」の認証　　長野県SDGs推進企業登録制度への登録　　一般事業主行動計画の策定・届出（来年4月以降、くるみん認定申請を行う予定です）その他、女性だけでなく、男性の育児休業取得を推進するため、育児休業の概要を掲示等で周知するとともに、妊娠・出産の連絡があった場合は人事より育児休業制度を詳しく説明しています。上記により、男性のR6年度の育休取得率はアップしています（女性はR6年度も100%）。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

職業家庭両立推進員の選任
その他（育児休業前と同じ職位・部署での復帰、育児短時間勤務の利用促進）

企業情報

事業内容	・ふっ素樹脂加工品・自動車用クラッチフェーシングの製造・精密射出成形機の組立
代表者名	代表取締役社長　春日　孝之
従業員数	237名
所在地	〒381-0003 長野市大字穂保飯綱ノ木409-2
公式サイト	https://www.nikkifron.com/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県百年企業（信州の老舗）長野県SDGs推進企業

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