宣言の内容 *時間外労働を基本的に行わない取り組みをしています。 *育児休業者の代替え要員を確保し、育児休業を取得しやすい環境を整えています。 *子どもの学校行事や通院、急な体調不良による休業などに対応できる職場環境を整えています。 *有給休暇を取得しやすい職場づくりに努めます。
※上記期間内の出産者(男性の場合は配偶者が出産した者)のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数
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