社員の子育て応援宣言

宣言の内容
１　ワーク・ライフ・バランス促進のため、毎月最終金曜日を「ノー残業デー」とします。
２　小学校就学前の子どもを持つ社員の為に、柔軟に年次有給休暇を取得できる仕組みを制度化します。
３　年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。

登録番号	1796
登録期間	2023年1月30日～2025年1月29日