宣言の内容 1 ワーク・ライフ・バランス促進のため、毎月最終金曜日を「ノー残業デー」とします。 2 小学校就学前の子どもを持つ社員の為に、柔軟に年次有給休暇を取得できる仕組みを制度化します。 3 年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
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