社員の子育て応援宣言

現在、出産・育児休暇を経て復職後に活躍しているスタッフが複数在籍しております。
ライフイベントを含めたプライベートの時間を大切にしていただくことで、従業員の心の充実を願っております。
そうして心豊かな従業員による、ホスピタリティあふれるサービスを期待しております。

宣言の内容
①社内ポータル等による出産・育児に関する社内規定等の情報発信に努め、従業員がいつでもそれらの情報を閲覧できる環境を整備しています。
②ご本人または配偶者の出産予定日がわかった時点で、今後の休暇取得スケジュール等について、随時担当者がご相談に応じます。
③短時間勤務、時間外勤務・深夜業の制限など、育児とのバランスを考慮した働き方をご提案します。
④キャリアコース制度規程に定める「子育て支援コース」に変更していただければ、3歳以降の短時間勤務制度の適用を受けることが可能です。