社員の子育て応援宣言

高校生の新卒採用に力を入れており、これから子育てを経験する世代を応援していきたいと考えています。子育て応援の一環として、リモート業務による自宅勤務も推進しています。

宣言の内容
1.お子さんの成長・進学に合わせ、雇用形態、勤務時間の調整を認めます。
2.お子さんの急な通院などによる突発的な休みを取れるように、30分単位での時間有給休暇取得を認めます。
3.育児、介護などによる休みを、従業員全体でフォローしあえる環境づくりを目指します。