社員の子育て応援宣言

当社では、子育て支援のために以下の取り組みを行っています。
1：育児休業に関する規定を設け、育児休業を取得できる環境を整えています。
2：3歳未満の子どもを持つ社員を対象に短時間勤務を認めています。
3：小学校就学前の子どもを持つ社員は、できるだけ所定外労働をさせないよう制度を設けています。
4：小学校就学前の子どもの看護休暇（有給）を最大年間10日間、時間単位で取得できるようにしています。
5：配偶者の出産時特別休暇を、2日間取得できるようにしています。
6：扶養している子どものいる従業員に対して家族手当を支給しています。

宣言の内容
1：育児休業・有給休暇を取得しやすい職場環境づくりを進めます。
2：育児休業からの復帰後も働きやすい職場環境づくりを進めます。
3：子どもの学校行事などへの参加を促すため、有給休暇の取得を奨励します。