東特巻線株式会社(トウトクマキセン)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種メーカー／電気・電子機器
- エリア上田エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
| 事業内容 | 当社はリッツ線、編組線、ワイヤーハーネス、各種コイル等の製造販売、電子機器の組立等の事業をしています。当社の柱であるリッツ線は各種マグネットワイヤーを主材料とします。リッツ（Litz)の語源はドイツ語で「撚る」に由来します。リッツ線はエナメル線を多本数撚り合わせた電線のことです。 「編む・巻く・撚る」の当社の得意分野を生かし、IH商品、車載関係、再生可能エネルギー分野など様々な用途で使用されています。 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 本多 豊 |
| 従業員数 | 48名 |
| 所在地 | 〒386-0407 上田市長瀬3381 |
| 公式サイト | https://www.ngn.makisen-ttk.co.jp/ |
| 国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
厚生労働省両立支援のひろばに「一般事業主行動計画」を公開しています。
宣言の内容
＊社員が仕事と子育てを両立でき、社員全員が働きやすい環境を作ることにより全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう次のとおり宣言します。
１、令和８年度までに、職場における育児に関する意識を高め、育児を行う社員に対し、理解と協力が得られる風土・体制とする。
２、小学生未満の子を持つ社員が希望する場合に、短時間勤務制度の利用が容易になるよう、業務体制の見直しを図る。
３、妊娠を会社に申し出た女性社員が重量物を扱う部署に所属していた場合、本人と相談の上、組立・検査などの部署への異動が容易にできるよう業務体制の見直しを図る。
| 登録番号 | 1750 |
|---|---|
| 登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
| 認証番号 | 221 |
|---|---|
| 認証期間 |
＜ワークライフバランスコース＞
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| 認証されている取組実績 | ＜ワークライフバランスコース＞ ・過去３年で産休を取得した社員は全員育休を取得しています。 ・年次有給休暇の取得単位を半日（午前・午後）も可能とし、利用を促進しています。 ・長時間労働の縮減に努め、仕事と家庭の両立を図っています。 |
| その他取組（PR） | 厚生労働省HP「女性の活躍・両立支援総合サイト」【両立支援のひろば】に、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表しています。 従業員が仕事と家庭の両立ができるような、「働きやすい職場環境づくり」に取組んでいます。 |
