株式会社ダイワ工業(ダイワコウギョウ)
- 社員の子育て応援宣言
- パパママ育休実践企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種メーカー／電気・電子機器
- エリア諏訪エリア
社員の子育て応援宣言
◆強靭な組織づくりのため増員中
新卒・中途問わず、良い人財とのご縁があり、従業員が着実に増えてきています。１０代～８０代が働いているダイワ工業では、これから世界を目指すために組織改革中です。
子育て世代の社員も増えてきているので、就業規則の変更や育休・産休制度の案内等、より良い環境で、より良い仕事ができるようにしていきます。
宣言の内容
①「仕事８時間・睡眠８時間・プライベート８時間」を指針に掲げ、仕事と家庭の両立支援に努めます
②学校行事・ＰＴＡ活動・地域活動への参加を支援し、業務調整にも配慮します
③配偶者の出産時には特別休暇の取得を推奨し、家族を支える時間を確保できるよう支援します（男性育休取得実績有）
| 登録番号 | 1729 |
|---|---|
| 宣言内容の最終更新 | 2026年6月22日 |
企業情報
| 事業内容 | 【プリント配線板の製造・販売・開発】 プリント配線板（プリント基板）は、電気が使われる製品全てに使われている板状のものです。 プリント基板の主な役割は、基本的に電気信号を伝達する事と、電力を送ることです。電気を使って動かすために必要な電子部品を、プリント基板にまとめて載せることができます。 当社では伝統的な一般基板の製造・販売を軸に、高放熱性基板の開発・製造を続けており、特許をもった基板の最先端技術を追求しています。 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 吉村 栄二 |
| 従業員数 | 68名 （男性：54名 / 女性：14名） |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 所在地 | 〒394-0004 岡谷市神明町4-1-25 |
| 公式サイト | https://www.daiwa-kg.co.jp/ |
| 国・県認定制度 |
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