昭和電機産業株式会社(ショウワデンキサンギョウ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種卸売・商社
- エリア長野エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | 当社は、電気工事に使用される「電気設備資材」、生産工場などで使用される「産業機器」を取り扱う商社です。 電気に関する様々な商材の供給を通じて、地域の日常生活や企業活動を支える事業を行っております。 |
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代表者名 | 代表取締役社長 松峯 信夫 |
従業員数 | 353名 (男性:257名 / 女性:96名) |
平均年齢 | 38.9歳 (男性:40.6歳 / 女性:34.4歳) |
所在地 | 〒380-8507 長野市三輪荒屋1154 |
公式サイト | http://www.showadenkikk.co.jp/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
宣言の内容
当社では家庭と仕事の両立を促進するため、各制度の運用に加え、時間外労働の削減、各種休暇の積極的な取得を進めております。また有給による看護休暇制度や、配偶者出産時には2日間の有給休暇制度を設けております。
1.育児介護休業規程等の周知により各種休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
2.スムーズな仕事復帰のための体制づくりを行います。
3.出産・育児により退社した社員の再雇用に取り組みます。
登録番号 | 1765 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
認証番号 | 227 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
<ネクストジェネレーションコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・産休取得社員の育児休業取得率は過去3年間で100%です。 ・年次有給休暇の半日単位取得を実施しています。 ・長時間労働の縮減を実施しています。 <ネクストジェネレーションコース> ・若者の離職率が県内事業所内では9%です。 ・人材育成計画を立て、実施しています。 ・資格取得制度を導入し、実施しています。 |
他の認定・表彰 | 長野県SDGs推進企業 |
その他取組(PR) | より良いワークライフバランスを目指し、労働時間の削減や各種休暇制度など様々な取組を行っております。 |