社員の子育て応援宣言

・育児等に携わる様々な立場の社員が就業しやすい職場環境を目指し、保育園送迎・家族の通院等のための半日単位、時間単位の休暇を認めております。

宣言の内容
1：年間休日カレンダーを作成し、有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
2：学校行事やPTA活動などに参加しやすい職場環境を目指します。
3：就業規則の育児休業制度を周知し、取得しやすい環境づくりをします。