社員の子育て応援宣言

・積立有給制度　対象：子供や自身の体調不良や病気等
・従業員向けに自社作成の育児休業パンフレットの配布

宣言の内容
１．育児介護休業規程を周知させ、子育て・介護に関する理解を深めます。
２．育児休業を取得しやすい職場環境を整備し、女性のみならず男性の育児休業取得を促進します。
３．取得月間などを通じて、年次有給休暇の取得率75％を目指します。