宣言の内容 １．育児休業を取得しやすい雇用環境を構築し、従業員に対する個別の周知、意向確認を行います。 ２．育児短時間勤務制度を適用し、取得を促進します。 ３．時間外労働を削減し、仕事と家庭の両立を支援します。
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