社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1.子どもや孫の行事、PTA活動に参加するための休暇を取得しやすい環境づくりに努めます。
2.子どもの病気等での急な休みにも、子ども最優先で対応できる職場環境を目指します。
3.子育て中の社員に対して、労働時間の短縮など、生活に合わせた労働環境を柔軟に提示します。
4.出産・育児等で現場を離れた社員の復帰を支援します。