社員の子育て応援宣言

宣言の内容
１、社員のキャリア形成をサポートし、性別問わず昇給できる環境を目指します。
２、社員のメンタルケアに取り組み、仕事と家庭の両立を支援します。
３、年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。
４、残業時間削減に取り組み、お互い助け合える環境づくりに努めます。
５、子供手当を支給し、子供をもつ世帯への支援を行います。
６、子供をもつ社員のPTA活動や学校行事への参加を推奨します。