宣言の内容 1、社員のキャリア形成をサポートし、性別問わず昇給できる環境を目指します。 2、従業員のメンタルケアに取り組み、仕事と家庭の両立を支援します。 3、年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりに努めます。 4、残業時間削減に取り組み、お互い助け合える環境づくりに努めます。 5、子供手当を支給し、子供をもつ世帯への支援を行います。 6、子供をもつ社員のPTA活動や学校行事への参加を推奨します。
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