社員の子育て応援宣言

休日は完全週休二日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇のほかに、祝日が休日(土曜日)と重複した時は休日の前日、祝日と休日(土、日曜日)との間に平日を1日挟んだ場合の当該日等、子どもとゆっくり向き合える時間を持てるようにしております。
また、男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを進めております。すでに一名の男性社員が育児休暇を取得済です。

宣言の内容
・配偶者出産休暇、育児介護休業規程を整備し、取得しやすい環境づくりに努めています。
・出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組んでいます。
・働き方改革を進め、時間外労働の削減と有給休暇の取得の促進を図り、ワークライフバランスの改善を目指します。