株式会社小池組(コイケグミ)

社員の子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
パパママ育休実践企業

職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
長野県SDGs推進企業

業種建設・不動産
エリア長野エリア

社員の子育て応援宣言

　子育て世代の社員の子育てを支援するために、育児休暇・育児休業を取りやすい労働環境づくりに努めています。
　子の看護休暇は有給で、子供が15歳の3月末まで時間単位で取得できるため、多くの社員が取得しています。
　育児休業は制度導入後、男性の対象社員の取得率が100％です。

宣言の内容
１、 6歳未満の子を育てる社員は短時間勤務が可能とし、社員の子育てを応援します。
２、時間外労働の削減を図り、育児休業制度の内容を充実させ、仕事と家庭の両立を支援します。

登録番号	1653
宣言内容の最終更新	2025年10月7日

認証コース

ワークライフバランスコース
ネクストジェネレーションコース

認証内容等

認証番号	363
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第1回：2024年9月～2026年8月＜ネクストジェネレーションコース＞第1回：2024年9月～2026年8月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・多様な働き方制度として法定を上回る育児・介護休業制度があり、直近２年間に利用実績があります。・育児・介護休業実績として、直近３年間に男性社員の育児休業の取得実績があります。・有給休暇取得状況として、過去１年間の有給休暇平均取得率は70％を超えています。・柔軟な有給休暇取得制度として、時間単位で有給休暇が取得可能です。＜ネクストジェネレーションコース＞・人材育成方針・研修（教育訓練）体系図・研修（教育訓練）計画を策定しています。・資格取得補助制度があり、資格取得にかかる費用を会社が負担しています。・職場実習機会の提供として、ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加しています。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録・健康経営優良法人認定・令和5年度　工事成績優秀企業認定（関東地方整備局）・令和4年度　優良工事及び優秀技術者表彰（関東地方整備局）・令和4年度　優良工事及び優秀技術者表彰（長野国道事務所）・令和4年度　工事成績優秀企業認定（関東地方整備局）・令和4年度　難工事功労表彰（長野国道事務所）・令和3年度　安全管理優良受注者表彰（関東地方整備局）・令和3年度　災害工事工事功労表彰（水内緊急復旧工事）（長野国道事務所）・令和3年度　災害工事工事功労表彰（小松原緊急復旧工事）（長野国道事務所）・令和2年度　安全管理優良受注者表彰（関東地方整備局）
その他取組（PR）	・子の看護休暇、介護休暇が1日又は時間単位で、有給で取得できます。・子の看護休暇は子の年齢が満15歳の年度末まで対象となります。・学生のインターンシップ、職場体験を積極的に受け入れています。

育休取得率

**直近の育児休業取得率※**2024年01月01日〜2024年12月31日
総数	100%（取得者 1人 / 対象者 1人）
男性	100%（取得者 1人 / 対象者 1人）
女性	対象者なし
取得促進の取組	・「育児・介護休業に関する規程」を従業員に周知している。・従業員の育児休業の取得を奨励し、休みやすい職場環境を整えている。そのため、育児休業制度を導入してから、配偶者が出産した男性従業員の育児休業取得率は100％である。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

仕事と子育ての両立を推進する制度の実施状況

法定を上回る育児休業制度の導入

企業情報

事業内容	・土木工事、とび・土工工事、石工事、鋼構造物工事、舗装工事、しゅんせつ工事（浚渫工事）、水道施設工事、・解体工事・災害復旧工事、冬季の除雪
代表者名	代表取締役　小池　毅夫
従業員数	44名　（男性：38名 / 女性：6名）
平均年齢	43.6歳　（男性：43.5歳 / 女性：44.5歳）
所在地	〒381-2406 長野市信州新町里穂刈4-1
公式サイト	https://www.koike-gumi-nagano.com
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

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認証内容等

育休取得率

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