生活協同組合パルシステム山梨長野　(セイカツキョウドウクミアイパルシステムヤマナシナガノ)

ノー残業デーの設定など、仕事と家庭の両立。（ワーク・ライフ・バランス）
産前産後の休暇、育児休業、復帰後の短時間勤務などを推奨。
男性の育児休暇を推奨し、男性の育児参加、子育てへの理解促進に努めています。
子育てハッピー応援団制度の推進。
＊祝祭日出勤や土日研修時の託児制度(長期休みの小学生含む)

宣言の内容
すべての職員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を進め、仕事と子育てが両立できる職場づくりを目指します。

登録番号	1649
宣言内容の最終更新	2023年10月11日

事業内容	生協は非営利の協同組合です。消費者が互いにたすけあいながら、よりよい暮らしや社会を実現する「消費者の組織」です。消費者は出資金を出して組合員となり、事業や活動の運営や商品・サービスを利用します。様々な取組みに組合員の声が反映できるしくみや制度を作り、組合員とともに事業や活動を進めています。事業は主に3つあり、①食品を中心にお届けする「商品供給事業」、②共済や保険の商品を提供する「共済・保険事業」、③原発に頼らない「電力事業」です。さまざまな事業を通して組合員のくらしを支えています。
代表者名	理事長　古家　滋子
従業員数	164名　（男性：71名 / 女性：93名）
平均年齢	45.4歳　（男性：42.5歳 / 女性：47.6歳）
所在地	〒392-0015 諏訪市中洲4836
公式サイト	https://www.palsystem-yamanashi.coop/
国・県認定制度	子育て応援宣言子育てサポート企業（くるみん）長野県SDGs推進企業奨学金返還応援制度

企業情報