社員の子育て応援宣言

宣言の内容
1.子育て中のキャリアを支える働き方としてフレックスタイム制を導入しています。
2.パートナーの転勤や引っ越しなどがあっても、仕事を続けられるようにリモートワーク（フルリモート）を導入しています。
3.スタッフそれぞれのライフステージの状況や、一人ひとりの意欲に応じて、パートタイマーから正社員へステップアップできる仕組みを構築していきます。