連続4日間の休暇を全職員が取得 子供の急な体調変化に対応できるような職場づくり 短時間勤務制度 子育て支援休暇の活用 男性職員も含めた子育て休暇の活用促進
宣言の内容 1：職員が安心して仕事ができる環境づくりと、成長著しい子供が心身ともに健康に育つよう取り組みます。 2：年次有給休暇の取得率は８０％を目標にしています。 3：出産や子育てによる短時間の就労希望者の雇用を充実させます。
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