社員の子育て応援宣言

2021年6月に初めて「社員の子育て応援宣言」に登録してから2年間で女性1名、男性6名の方が育児休業を取得しました。また、育休の分割取得やパパママ育休プラス利用の実例も増えてきています。
今後も男性、女性共に子育てがしやすい職場環境づくりに努め、全社員が健康で仕事とプライベートを両立できるような支援を継続していきます。

宣言の内容
１：男性も女性も育児休業が取得し易い職場環境づくりを進めています。
２：子どもの急病や、学校行事への参加のための有給休暇が取得し易い環境をつくります。
３：年次有給休暇を取得し易くするため、半日単位での取得を制度化しています。
４：従業員の健康管理に取り組み、仕事と家庭の両立を支援します。