宣言の内容 ・子供の急な体調不良や家族の看護などで休む場合にも対応できるよう職場体制を整えます。 ・学校行事やPTA活動への積極的な参加を応援し、働きやすい環境づくりを進めます。 ・業務の効率化を進め、残業縮減に取り組みます。 ・社員の家庭環境に合わせ、子育て支援に柔軟に対応します。
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