株式会社アースワーク(アースワーク)

・学校行事・PTA活動等への積極的な参加を奨励し、休暇取得の際には同じ職場でカバーし合える体制を整えています。
・子育て世代の社員には「子ども手当」を支給し、子育てのサポートをしています。

宣言の内容
1：就業規則に育児休業制度を整備し、育児休暇を取得しやすい職場環境づくりを進めます。
2：有給休暇を取得しやすい職場環境づくりを進めます。
3：毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、ワークライフバランスの充実を促します。

登録番号	1565
宣言内容の最終更新	2025年2月22日

認証番号	154
認証期間	＜ワークライフバランスコース＞第3回：2025年10月～2027年9月第2回：2023年10月～2025年9月第1回：2021年10月～2023年9月
認証されている取組実績	＜ワークライフバランスコース＞・柔軟な有給休暇取得制度として、半日・時間単位で有給休暇が取得可能です。・長時間労働の縮減に努めています。（月平均45時間未満かつ月平均60時間超える者なし）・多様な働き方制度として短時間正社員制度があり、直近２年間に利用実績があります。
他の認定・表彰	・社員の子育て応援宣言登録・長野県SDGs推進企業登録・健康経営優良法人認定
その他取組（PR）	毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、ワークライフバランスの充実を促している。

事業内容	一般土木工事の請負、上下水道の維持管理　等
代表者名	代表取締役　永井　秀明
従業員数	23名　（男性：21名 / 女性：2名）
所在地	〒381-0012 長野市大字柳原2361-12
公式サイト	http://earthwork.client.jp/
国・県認定制度	子育て応援宣言職場いきいきアドバンスカンパニー認証長野県SDGs推進企業

企業情報