社員一人ひとりが働きやすい職場環境を整備します。
宣言の内容 ①育児休業が取得しやすい環境づくり 育児休暇中の代替要員を確保します。 ②男性の育児参加を促進する環境づくり 配偶者が出産した際の休暇取得を推進します。 ③その他の両立支援 毎週水曜日の「ノー残業デー」、あるいは「ノー残業ウィーク」を導入します。
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