・年次特別休暇「年間12日」設定し、年間休日を112日とする。 将来的に完全週休二日制を目指します。 ・業務内容の棚卸・共有化により子育て世代の急な休みに対応できる 支援体制を構築します。
宣言の内容 1、ノー残業デーの設置による時間外労働時間を削減することにより仕事と家庭の両立を支援します。 2、半日単位での有給取得を可能にすることにより、子育て世代の学校行事への参加を応援します。
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