子の看護のための休暇を設定し、負傷また疾病にかかった子どもの世話に専念できる休暇を取得できるよう努めています。
宣言の内容 1:男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを推進します。 2:出産や育児のために退職した社員の再雇用に積極的に取り組みます。
働きやすい職場環境の実現に取り組んでいる企業・事業者を検索できます