河井工器株式会社(カワイコウキ)

・男性の育児休業取得者(2019年～2023年6月　合計3名)　がいます。
・出産祝い金を支給しています。
・社員旅行への小学生未満の子の同行を可能としています。
・職場見学・会社訪問などで。地域の子どもたちへの貢献活動に注力しています・

宣言の内容
1：男性も女性も育児休業が取得できる職場環境づくりを推進します。
2：有給休暇をいつでも取得しやすい職場環境づくりに努めます。
3：ダイバーシティの価値観を大切にし、多様な人々が活躍できる会社を目指します。

登録番号	1548
宣言内容の最終更新	2023年7月17日

**直近の育児休業取得率※**2023年01月01日〜2023年12月31日
総数	対象者なし
男性	対象者なし
女性	対象者なし
取得促進の取組	１．育児・介護休業規定の社員への周知２．出産予定の家族を持つ社員への個別面談と育児休業取得日の相談３．育児休暇中の社員の仕事のフォロー体制の確立４．出産祝い金等の贈呈による育児休業社員への支援上記の実施により、過去5年間の育児休業の取得者は延べ3名で、対象者すべてが育児休業を取得できた。

※上記期間内の出産者（男性の場合は配偶者が出産した者）のうち育休取得した従業員数/上記期間内に本人又は配偶者が出産した従業員数

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