社員の子育て応援宣言

経営陣が、家族全員での子育ての大切さをおおいに自覚しており、従業員にも育児、子育ての積極的参加を推進しています。
参観日休暇も有給として、仕事における現場シフトも、配慮したものになるよう努めています。
若い子育て世代を応援する会社づくりができれば、建設業界に若手が就業する機会を生み育むことにつながります。
それは、安心したインフラや建築物の環境を整えた、豊かな日本の将来にわたる生活を醸成するに不可欠な条件と考えます。
その一翼を担う覚悟を持った会社づくりをしてまいります。

宣言の内容
1：時間外労働をしない工事管理を積極的に推進し、仕事と家庭の充実した両立支援に努めます。
2：子及び孫の参観日に出席するための特別休暇を制定します。
3：就業規則に育児休業制度を整備し、取得しやすい職場環境づくりに努めます。

登録番号	1502
登録期間	2022年4月13日～2024年4月12日