理化電子株式会社長野事業所(リカデンシナガノジギョウショ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 業種メーカー/電気・電子機器
- エリア諏訪エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
事業内容 | ・半導体製造用装置に用いられる各種精密治工具の製造販売 ・電子部品の検査システム(ICソケット等)設計・製造・販売 |
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代表者名 | ファクトリーマネージャー 伊東 和吉 |
従業員数 | 26名 |
所在地 | 〒399-0214 諏訪郡富士見町落合6577-76 |
公式サイト | http://rikadenshi.com/ |
国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
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社員の子育て応援宣言
年次有給休暇は半日単位での取得が可能で、学校行事・PTA活動へ参加しやすい環境です。
また、出産・育児休業後も安心して復帰ができるよう、育児・介護休業等の規則を定めており、子供の小学校就学前まで短時間勤務で働くことができます。
宣言の内容
1:年次有給休暇を取得しやすい職場環境づくりを目指します。
2:育児・介護休暇や短時間勤務制度を利用しやすい環境づくりに取り組みます。
登録番号 | 1448 |
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登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
認証番号 | 320 |
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認証期間 |
<ワークライフバランスコース>
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認証されている取組実績 | <ワークライフバランスコース> ・多様な働き方制度として法定を上回る育児短時間勤務制度があり、直近2年間に利用実績があります。 ・有給休暇取得状況として、過去1年間の有給休暇平均取得率は90%を超えています。 ・柔軟な有給休暇取得制度として、半日単位で有給休暇が取得可能です。 |
他の認定・表彰 | ・社員の子育て応援宣言登録 ・イクボス・温かボス宣言登録 ・ISO14001取得 |
その他取組(PR) | ・自分の希望する日に、5日間のリフレッシュ休暇を取得できます。 ・有休休暇取得率が90%以上と高く、有給休暇が取得しやすい環境づくりをしています。 ・意欲があればパート社員から正社員への転換が可能で実績があります。 ・長時間労働にならないように努め、家庭での時間を多く持てるよう配慮しています。 ・定年(60歳)以降、嘱託社員として再雇用継続に積極的に取り組んでいます。 ・社内の風通しの良さを意識し、不公平感が出ないように日々取り組んでいます。 |