子育て世代へのサポートとして育児休業から復帰後までの時短勤務制度の充実などを行っています。
宣言の内容 1:育児介護休業規定を周知させ、取得しやすい職場雰囲気作りを行っています。 2:未就学の子を持つ従業員を対象に時短制度の利用促進に努めています。 3:年次有給休暇の取得しやすい職場環境づくりに努めています。
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