内田孔建設株式会社(ウチダコウケンセツ)
- 社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証
- 職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業
- 長野県SDGs推進企業
- 業種建設・不動産
- エリア佐久エリア
- 企業情報・社員の子育て応援宣言
- 職場いきいきアドバンスカンパニー
| 事業内容 | 地域に根差し、自然と共生する総合建設会社として、下記三本柱を事業領域としております。また、ドローン導入やSDGsへの取組などにもいち早く着手するなど、積み重ねてきた伝統に甘えることなく、これまでにない視点／スピード感で事業を展開して参ります。 【土木部門】 ▼明日の地球環境を考えて 土木事業は建設工事の基礎です。産業基盤のひとつである高速道路から生活基盤のひとつである一般住宅の基礎工事等規模を問わない事業に取り組み、企画・設計・施工まで、豊富な経験を生かし、これからの社会基盤への新しい提案を行い続けます。 また、地球環境や地域コミュニティの保全といった問題にも、正面から取り組んでおります。ともすれば、自然環境にダメージを与えかねない土木事業ですが、当社の目指すのはあくまでも「共存」であり、美しい地球の未来を見つめ続けます。 【建築部門】 ▼よりゆとりある空間創造をめざして どんなに素晴らしい景観でも、建物ひとつで大きく変わります。自然環境と調和する建物には、地域と密着した経験と技術が隠されています。清里、野辺山、松原湖、軽井沢、蓼科など、時にはマイナス20度を超す厳しい環境で、時には急傾斜地で、長年にわたり施工を行ってきた実績の積み重ねが当社の建築物には活かされています。 お客様の要望に応じて、在来工法や2×4工法、ログハウスなど、多様なニーズにお応えします。 【造園・緑化】 ▼自然の息吹を伝えるために 環境と矛盾した生活空間では、心のゆとりは生まれません。独創的な建築も自然や周辺環境と融合してこそ、ひとつの完成品となります。必要かつ快適な「緑」が存在している住空間、そうなって初めてゆとりある生活になるものです。 当社の、造園・緑化事業は、「緑」「人間」「建築物」が三位一体となった空間を創りあげます。 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 内田 克則 |
| 従業員数 | 20名 |
| 所在地 | 〒384-1105 南佐久郡小海町千代里3-8 |
| 公式サイト | http://uchikoh.co.jp |
| 国・県認定制度 |
子育て応援宣言
職場いきいきアドバンスカンパニー認証
長野県SDGs推進企業
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社員の子育て応援宣言
・子ども手当の支給 中学生以下が毎月５０００円 高校生以上で大学生までが毎月１００００円。お金がかかるときに手厚く支給し、社員の子育てを応援しています。
・有給休暇取得に関しては、時間単位などフレキシブルな運用が可能です。
・家族と一緒に過ごせる時間を確保するため、時間外労働の削減に努めています。
宣言の内容
1：育児介護休業規程を設け、周知するよう努めます。
2：子育てのために、定時退社や有給休暇取得をしやすい環境づくりに努めます。
3：学校行事やＰＴＡ活動、地域活動への積極的な参加を奨励します。
| 登録番号 | 1317 |
|---|---|
| 登録期間 |
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認証コース
- ワークライフバランスコース
- ネクストジェネレーションコース
| 認証番号 | 229 |
|---|---|
| 認証期間 |
＜ワークライフバランスコース＞
＜ネクストジェネレーションコース＞
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| 認証されている取組実績 | ＜ワークライフバランスコース＞ ・従業員が、参観日などの学校行事への参加、子育てと介護をしやすいよう、時間単位の年次有給休暇を制度化しています。 ・長時間労働の縮減に努め、家庭生活と仕事の両立を目指しています。 ・病気治療等と仕事の両立のため、短時間正社員制度を整備しました。 ＜ネクストジェネレーションコース＞ ・人材育成方針・研修体系図・研修計画を策定し、入社3年のうちに必要な資格を取得させ、自身のステップアップを後押しします。また、会社自体も時代の変化に即応できるよう、様々な先端ツールをトライアルする機会を積極的に設け、多様な人材育成に努めています。 ・資格取得補助制度を設け、従業員の資格取得を推進しています。 ・ジョブカフェ信州が実施するジョブチャレに参加しました。 |
| 他の認定・表彰 | 建設業労働災害防止協会長野県支部 功労賞 Ｈ２９．１１ 長野県消防団協力事業所知事表彰 Ｈ２９ 長野県ＳＤＧｓ推進企業登録 Ｒ２．１ |
| その他取組（PR） | 地域貢献活動として、親子で楽しむドローン教室の開催や、タブレットを使用した遠隔イラスト教育の実験等行っています。今後は地元の人たちと協働で地域を盛り上げていく活動も行っていく予定です。 |
